2016-10-20
岗位要求:
1、熟知服务营销基本理论,了解人力资源服务行业;
2、进行市场开拓,乐于挑战自我;
3、情商水平较高,能够承受较大压力;
4、愿意常驻项目组和根据工作需要出差。
任职资格:
1、年龄23—30岁,性别不限;
2、人力资源或营销经验丰富优先;
3、至少2年相关工作经验
福利待遇:
本公司提供各种福利,包含租房补贴、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、带薪年休假等;
欢迎愿意在人力资源服务业发展或愿意挑战高薪职位的人加入。
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