岗位职责：
1、负责合作企业派遣员工的招聘、管理及稳定工作（合同的签订、离职手续办理等）；
2、派遣员工工资汇总、工资发放等；
3、负责合作企业的人事沟通、企业维护、费用结算等；
4、负责所辖地区企业搜索、企业联系工作；
任职资格：
1、人力资源、工商管理等相关专业毕业优先，大专及以上学历；
2、参加过相关人力资源管理、现场管理、企业管理培训等方面的培训；
3、具有较强的文字表达能力和研究分析能力。具有较强的计划、组织管理和沟通能力；
4、具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感，执行力强，工作认真、细致、负责；
5、具有一定的吃苦耐劳及团队合作精神。

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